Consultant en innovation : comment augmenter ses revenus grâce au portage salarial ?

Vie Pratique

Qu'ils soient salariés internes à une entreprise, salariés d'un cabinet de conseil ou freelance, les consultants en innovation sont très demandés dans les entreprises spécialisées, notamment dans les innovations technologiques. Mais le consultant en innovation peut exercer dans de multiples secteurs d'activité et accroître ses revenus grâce au portage salarial. À quelles étapes intervient-il ? Voici tout ce que vous devez savoir du métier de consultant en innovation.

Le métier de consultant en innovation consiste à accompagner des entreprises ou des porteurs de projet dans leur démarche d'innovation, qu'elle soit stratégique ou opérationnelle. Appelé aussi consultant en management de l'innovation, ce professionnel a pour rôle principal d'aider son client, que ce soit pour rechercher, mettre en place, commercialiser ou financer une solution innovante. Il va guider l'organisation ou son client pour concrétiser une idée, et faire en sorte que celle-ci devienne un projet réalisé et déployé. L'objectif du consultant en innovation est de permettre à son commanditaire une augmentation de sa rentabilité à travers le développement et le déploiement de technologies ou produits innovants. Pour cela, il va aller à la rencontre de la direction et des équipes afin de comprendre les enjeux de l'innovation pour l'entreprise et de connaître les forces en présence.

Son premier travail consistera en la réalisation d'un audit pour déterminer quels sont les besoins de l'entreprise. Après avoir recueilli ces informations, le consultant en innovation procédera à une analyse de ces informations et déterminera les actions à mener pour régler les problèmes de l'entreprise et apporter des solutions. Il peut ainsi apporter des solutions en matière de financement, de gestion des ressources humaines, de développement ou de déploiement technique, de modification du processus de recherche... Grâce à son expertise, le consultant en innovation va également pouvoir conseiller l'entreprise de la réglementation à suivre pour mettre en œuvre son innovation.

Consultant en innovation : les principales compétences et qualités à avoir

Le métier de consultant en innovation nécessite de multiples compétences et qualités :

  • maîtriser les techniques d'audit ;           
  • faire preuve de polyvalence, en étant à la fois technique et commercial ;           
  • avoir une bonne résistance au stress ;           
  • être en alerte permanente sur les nouvelles technologies et tendances ;           
  • connaître parfaitement les leviers de financement d'un projet de recherche ;           
  • maîtriser la gestion de projet ;           
  • avoir un excellent niveau d'anglais ;           
  • être très rigoureux ;           
  • être à l'aise en communication et avoir un bon sens de l'écoute ;           
  • avoir de bonnes relations humaines ;           
  • faire preuve de curiosité intellectuelle ;           
  • avoir des capacités d'adaptation.

Les conditions de travail

Qu'il soit salarié ou à son compte, le consultant en innovation ne compte pas ses heures. Il effectue par ailleurs de nombreux déplacements chez le client. Pouvant travailler aussi bien pour le secteur de la santé, de la chimie, de l'électronique ou encore des nouvelles technologies, le consultant en innovation doit faire preuve d'une grande polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation.

Comment devenir consultant en innovation ?

Il n'y a pas de parcours type pour devenir consultant en innovation. Néanmoins, un bac+5 minimum est fortement recommandé pour pouvoir maîtriser toutes les facettes du métier :

  • Master Innovation et création d'entreprise, IAE Gustave Eiffel, Créteil ;           
  • Master Innovation, entreprise et société, Université  Paris-Saclay ;           
  • Master Innovation, entreprise et société, Parcours Management de projet numérique, université Jean-Jaurès, Toulouse ;           
  • Master Management de la technologie et de l'innovation, Université Paris Dauphine ;           
  • École d'ingénieurs généraliste ou spécialisée ;           
  • École de commerce.

Les entreprises qui emploient des consultants en innovation :

  • cabinets de conseils ;            
  • entreprises publiques ou privées ;            
  • entreprises de portage salarial ;            
  • travail en freelance.

Les perspectives d’évolution

Un consultant en innovation peut prétendre, grâce à son expérience professionnelle, à un poste d'ingénieur brevet, de chargé d'affaires réglementaires ou encore de chargé de la valorisation de la recherche....

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